外加剂地区发卖总监（5名）        50-150万/年

一、岗亭职责：

1、辅佐下级带领成立调剂公司营销构造，细分市场成立、拓展、调剂市场营销收集；

2、按照营销计谋拟定地区市场营销组合计谋和营销打算，经核准后构造实行；

3、担任分化下达年度的使命方针和市场营销估算，编写本部分经济效益损益阐发，并按照市场和公司现实环境实时调剂和有用节制；

4、阐发并公道拟定本部分的构造布局，查核部属部分的使命效力和放哨部属部分的使命状况；

5、按期和不按期访问重点客户，实时领会和处置题目；

6、担任严重公关、促销勾当的整体；

二、岗亭请求：

1、熟习混凝土施工利用细分市场范畴营业，熟习行业近况和静态趋向，有必然的客户和渠道资本；

2、具备有很强的市场阐发和洞察才能，辞吐得体，自傲活气，亲和力强，相同调和才能好；

3、具备开辟市场才能，优异的商务才能和较强的构造力；

4、承认公司文明，对挑衅高薪布满豪情。

薪资组成：根基薪资+提成+年度嘉奖 ，公司装备车辆。

三、使命地址：

天下30多个省分可供挑选，包含：广东、广西、贵州、云南、四川、重庆、湖南、湖北、河南、河北、江西、江苏、浙江、安徽、福建、北京、天津、内蒙古、东三省、山东、陕西、山西、上海等地。

外加剂地区营业司理（多少）        30-60万/年

一、岗亭职责：

1、担任我公司混凝土外加剂范畴的产物推行、保护使命；

2、担任我公司新老客户干系的保护使命；

3、担任开辟新的发卖地区和发卖渠道；

二、岗亭请求：

1、抽象好 ，气质佳，性情内向、反映火速、抒发才能强，具备较强的相同才能及寒暄技

2、有发卖混凝土、资料、化工，保险从业经历者优先；

3、具备必然的市场阐发及判定才能，杰出的客户办事认识；

4、 出格优异者放宽春秋学历前提， 接待带资本人士洽商合作。

薪资组成：根基薪资+提成+年度嘉奖 ，公司装备车辆。

三、使命地址：

天下30多个省分可供挑选，包含：广东、广西、贵州、云南、四川、重庆、湖南、湖北、河南、河北、江西、江苏、浙江、安徽、福建、北京、天津、内蒙古、东三省、山东、陕西、山西、上海等地。

涂料奇迹部发卖总监        30-50万/年

一、岗亭职责：

1、辅佐下级带领成立调剂公司营销构造，细分市场成立、拓展、调剂市场营销收集；

2、按照营销计谋拟定地区市场营销组合计谋和营销打算，经核准后构造实行；

3担任分化下达年度的使命方针和市场营销估算，编写本部分经济效益损益阐发，并按照市场和公司现实环境实时调剂和有用节制；

4、阐发并公道拟定本部分的构造布局，查核部属部分的使命效力和放哨部属部分的使命状况；

5、按期和不按期访问重点客户，实时领会和处置题目；

6、担任严重公关、促销勾当的整体。

二、岗亭请求：

1、大专及以上学历；

2、十年以上发卖经历，最少五年发卖总监经历，具备建材行业发卖经历者（买方市场，如三棵树、美涂士、立邦漆等）优先；

3、较强的相同调和才能、办理才能、有气概气派、带团队才能；

4、具备开辟市场才能，优异的商务才能和较强的构造力；

5、承认公司文明，对挑衅高薪布满豪情。

薪资组成：根基薪资+提成+年度嘉奖 ，公司装备车辆。

外加剂手艺办事工程师        15k-40k/月

一、岗亭职责：

1、为客户供给产物及外加剂尝试手艺办事;

2、阐发工程须要,处置产物在现实利用中的手艺题目;

3、为发卖供给手艺交换撑持；

4、使命地址：天下可挑选。

二、岗亭请求：

1、大专及以上学历，无机非金属、高份子化学建材、土木匠程等专业，应届生亦可；

2、具备混凝土尝试室、商混站、外加剂企业的使命经历更佳；

3、详尽、松散、具备杰出的阐发、进修、和团队合作精力；

三、使命地址：

天下30多个省分可供挑选，包含：广东、广西、贵州、云南、四川、重庆、湖南、湖北、河南、河北、江西、江苏、浙江、安徽、福建、北京、天津、内蒙古、东三省、山东、陕西、山西、上海等地。

手艺储干        5.5-7k/月

一、岗亭职责：

1、为客户供给产物及混凝土尝试手艺办事;

2、阐发工程须要,处置产物在现实利用中的手艺题目;

3、为发卖供给手艺交换撑持。

二、岗亭请求：

1、大专及以上学历，无机非金属、高份子化学建材、土木匠程等专业，应届生亦可；

2、具备混凝土尝试室、商混站、外加剂企业的使命经历更佳；

3、详尽、松散、具备杰出的阐发、进修、和团队合作精力；

提升空间：储干--主管---工程师---地区手艺司理---地区总监--发卖司理

三、使命地址：

天下30多个省分可供挑选，包含：广东、广西、贵州、云南、四川、重庆、湖南、湖北、河南、河北、江西、江苏、浙江、安徽、福建、北京、天津、内蒙古、东三省、山东、陕西、山西、上海等地。

研发工程师（外加剂标的目的）        9-12k/月

一、岗亭职责：

1、连系研发使命须要，对新产物的研讨方式停止从头设想，进步产物的合作力；

2、针对客户反应题目，停止装备化学方式的改良，进步产物机能；

3、对研发的新产物停止小尝试、中试，停止相干手艺资料储蓄和汇集；

4、辅佐下级带领停止尝试室的平常办理和保护；

二、岗亭请求：

1、无机化学专业或高份子资料专业硕士以上学历；

2、熟习化学阐发方式，对经常利用化学阐发仪器谙练利用；

3、干事松散、当真担任，自动自动；

4、结壮勤奋、固执敬业、富有团队精力；

提升空间：工程师--名目担任人--研发总监

研发工程师（涂料标的目的）        18-24w/年

一、岗亭职责：

1、担任涂料的配方研发，优化配方，担任小样，样品，尝试批，大出产、量产全部流程的相干使命等；

2、担任产物工艺的成立，肯定和完美，成立响应的文件；

3、处置涂料研发进程中碰到的题目；

4、办事客户，对客户所产生的题目停止手艺撑持和办事；

5、改良工艺程度，下降出产进程中的本钱;

二、岗亭请求：

1、有涂料研发及手艺团队办理者经历优先斟酌。

2、硕士以上学历，五年以上无机涂料的研发使命经历。

提升空间：工程师--名目担任人--研发总监

涂料尝试专员        5.5-7k

一、岗亭职责：

1、辅佐研发工程师实现修建涂料开辟尝试和检测使命；

2、担任水性尝试室平常仪器的办理、保护使命；

3、辅佐展开产物小试，产物中试，和产物榜样的建造；

3、带领支配的其余事件；

二、岗亭请求：

1、本科及以上学历，应届毕业生优先；

2、化学类专业，利用化学、高份子资料，无机非金属专业优先；

3、可以或许自力实现使命,思惟火速,长于相同交换；

提升空间：研发专员----研发工程师----研发总工

研发专员        5.5-7k

一、岗亭职责：

1、帮助研发工程师实现科研名目。

2、实现下级带领支配的其余使命。

二、岗亭请求；

1、本科以上学历，无机化学、化学工艺学、高份子资料学专业或相干专业。

2、酷爱化学化工专业，有较好的尝试阐发、操纵技术。

3、应往届优异毕业生亦优。

提升空间：研发专员--工程师--名目担任人--研发总监--研发总工

出产储干        5.5-7k

一、岗亭职责：

1、储蓄为出产办理干部，担任辅佐出产平常办理使命；

2、熟习车间装备机能、工艺流程、岗亭义务、职员团队等,以便于对出产、使命支配及与员工的相同、调和;

3、有打算、有步骤、有节拍地平衡出产,增强车间的品德办理;

二、岗亭请求：

1、化学工程、利用化学、产业工程、产业阐发类相干专业；

2、整日制专科及以上学历，2020应届及往届毕业生；

3、长于进修、思虑，义务心强、有耐烦。

提升空间：储干--主管---司理---总监

工艺工程师        5.5-7k

一、职责描写 ：

1、担任对各基地推行新产物到出产线量产不变，处置出产产物品德动摇及排查出产进程中的呈现的非常环境；

2、辅佐出产对工艺的有关题目停止处置，放哨车间履行工艺环境；

3、担任对出产职员的工艺培训。

二、岗亭请求：

1、本科以上学历，无机化学、化学工艺学、高份子资料专业；

2、酷爱化学化工专业，具备较强的阐发才能及操纵技术。

提升空间：储干--出产主管--工艺工程师-- 分公司出产司理--出产总监